LEBEN-Modell | Phase „Gesundheit erhalten und fördern“

Das „Lebensphasenorientierte Arbeiten“ verfolgt das Ziel, sichere, gesunde und motivierende Arbeitsbedingungen für jede Berufs- und Lebensphase zu entwickeln, aber auch bereits bestehende Maßnahmen zu sammeln und aufzuzeigen.

Als Grundlage dafür wurde das sogenannte „LEBEN-Modell“ als ein ganzheitlicher Ansatz entwickelt, der die unterschiedlichen Lebensphasen berücksichtigt und auf die Bedürfnisse und Herausforderungen in jeder Phase eingeht.

Im Rahmen der sozialpartnerschaftlichen Arbeitsgruppe werden fortlaufend Informationshandbücher entwickelt, die den Expertinnen und Experten (Personalstellen, Betriebsrätinnen und Betriebsräte, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Personalservice GmbH) dabei helfen sollen, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen Lebensphasen bestmöglich zu unterstützen – mit Hilfe eines Überblicks zu den verschiedenen Fragestellungen, sowie Kontakte und Tipps für weiterführende Informationen.

Nachdem im ersten Schritt ein Informationshandbuch zur Phase „Elternschaft und Familie“ gestaltet wurde, wurde nun die Phase „Gesundheit erhalten und fördern“ genauer betrachtet und ein Informationshandbuch für alle Personalexpertinnen und Personalexperten sozialpartnerschaftlich entwickelt. Zudem wird damit eine wichtige Handlungsempfehlung umgesetzt, die aus den Ergebnissen der Mitarbeiterbefragung 2023 zum Thema „Gesundheit & Gesundheitsförderung“ bzw. „Auf- und Ausbau der betrieblichen Gesundheitsförderung“ abgeleitet wurde.

Unterlagen zum Download:
Informationshandbuch „Gesundheit erhalten und fördern“ (PDF, 1,4 MB)
Informationshandbuch „Familienphase“ (PDF, 889 KB)
Grafik Lebensmodell (PDF, 522 KB)